您当前的位置：首页 > 最新资讯在资质动态核查中，“建企人员社保”问题是一个重点雷区，出问题企业数量之多，相信让各大建企同行都印象深刻，建筑企业在申请办理建筑资质的过程中，必须符合相应的规定，申请办理建筑资质前必须提前准备的材料除去企业资金、企业营业收入等方面，企业的人员材料也是十分重要的，申请办理过资质的建筑企业都了解，企业的人员除了要符合年龄以及营业收入方面的规定以外，人员的社保证明也是必须的。
咱们今天就来说一说，在资质办理时，建企人员的社保材料需要怎么准备，希望对打算办理资质的朋友们有帮助：
建筑企业办理资质所必须的社保证明材料：
1、缴纳保险单位名称;
2、缴纳社保人员姓名;
3、社会保障号或身份证号;
4、需缴纳的保险险种、缴费期限等;
5、企业的缴费凭证，其中包括缴费的发票或是印钢的转账凭证等。
还要提醒大家的是，社保证明文件必须要盖上社保局的公章才有效，办理资质人员还要特别注意以下几个方面：
人员类型：申请办理资质的类型不一样，对人员专业和数量也是有相应的区别，通常的资质办理所必须人员有建造师、企业技术负责人、企业职称人员、技术工人等，要注意核对其专业和数量。
人员专业：在资质办理的流程中，对人员的专业也是有相应的规定，比如市政工程专业，机电工程专业等等，建筑企业要按照资质标准的规定提前准备相应专业的资质人员。
人员年龄：针对企业人员年龄方面的规定，规定建筑企业用于资质申报的人员年龄不能超过60周岁，如果是退休人员，那报上去是没有用的。
人员业绩：一说业绩，可能有些人就说了，我办的是最低等级资质，公司不需要提供业绩，可是却忽略了一个问题，即除了企业业绩，企业技术负责人也是需要提供其过往工程项目业绩的，有一部分的资质对企业的技术负责人有业绩规定，这一点一定不能遗漏。
如果您在办理资质过程中，觉得自行办理不是很有把握，那么不妨与资质代办公司合作，由专业的团队为企业服务，不但更方便快捷，由于出错少，流程熟，还会更容易申请通过。感谢阅读
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